HR/Kadry/Płace

SOPOT NOWOŚĆ - AUTORSKIE WARSZTATY ROZWOJOWE

Zobacz więcej

SZKOLENIE WYJAZDOWE
Stres i poczucie własnej wartości – warsztaty rozwojowe

25.05.2026 Więcej terminów

SOPOT

Zobacz więcej

SZKOLENIE WYJAZDOWE
Prawo pracy i jawność wynagrodzeń 2026 – przegląd najważniejszych zmian, uprawnień i wdrożeń

25.05.2026 Więcej terminów

DYREKTYWA UNIJNA

Zobacz więcej

Jawność, równość i transparentność wynagrodzeń – jak przygotować firmę do wdrożenia dyrektywy i krajowych przepisów?

14.05.2026 Więcej terminów

DYREKTYWA UNIJNA

Zobacz więcej

Opis i wartościowanie stanowisk pracy – narzędzie zarządcze do budowania przejrzystej kultury organizacyjnej

11.06.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – prawa pracowników i obowiązki pracodawców

18.05.2026 Więcej terminów

NOWOŚĆ

Zobacz więcej

Mobbing Stop – nowoczesne przywództwo i bezpieczna kultura pracy

26.06.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

AI w HR

02.06.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Automatyzacja w kadrach i płacach – optymalizacja i usprawnianie procesów kadrowych z wykorzystaniem najnowszej technologii i narzędzi AI

27.05.2026 Więcej terminów

V JUBILEUSZOWA EDYCJA

Zobacz więcej

KONFERENCJA
Strategie HR

12.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Prawo pracy 2026 – wszystko, co musisz wiedzieć o zmianach w prawie pracy w 2026 roku

Zapytaj o termin

Zobacz więcej

Prawo pracy dla HR – odpowiedzialność, praktyka i orzecznictwo – czyli wszystko co chcesz wiedzieć o prawie pracy i Twojej odpowiedzialności

26.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

AKADEMIA KADR 2026 – Kompleksowe Kompendium Prawa Pracy (jawność wynagrodzeń, staż pracy, nowe uprawnienia PIP, urlopy, czas pracy i zatrudnianie w 2026 roku)

20.05.2026 Więcej terminów

MODUŁ I - AKADEMII KADR

Zobacz więcej

Prawo Pracy Akta osobowe, zatrudnianie i zwalnianie pracowników, jawność wynagrodzeń, staż pracy w 2026

20.05.2026 Więcej terminów

MODUŁ II - AKADEMII KADR

Zobacz więcej

Prawo Pracy Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem w 2026

21.05.2026 Więcej terminów

MODUŁ III - AKADEMII KADR

Zobacz więcej

Prawo Pracy Tajniki planowania i rozliczania czasu pracy 2026

22.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Akademia płac 2026 – wynagrodzenia i zasiłki na listach płac

28.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Wynagrodzenia na listach płac

28.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Zasiłki i inne świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa na listach płac 2026

29.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Akademia Compensation and Benefits – 3-dniowy warsztat zarządzania wynagrodzeniami

20.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Masterclass Compensation and Benefits

22.06.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Akademia HR Business Partnera – 3-dniowy warsztat rozwoju kompetencji HR Business Partneringu

20.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Assessment Center i Development Center – 3-dniowy kurs na Asesora projektów sesji AC/DC

27.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Rekrutacja i selekcja pracowników – nowoczesne podejście

18.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Zarządzanie talentami wg Gallupa dla HR – z testami

15.06.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Controlling personalny

11.05.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Mapowanie procesów HR

17.09.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Zarządzanie rozwojem w organizacji 5.0 – szkolenia i programy rozwojowe

10.06.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

AI w kadrach – narzędzia sztucznej inteligencji w procesach kadr i płac

15.06.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Matryce kompetencji dla HR

25.09.2026 Więcej terminów

Zobacz więcej

Onboarding pracowników – jak przygotować i wdrożyć skuteczny program

25.06.2026 Więcej terminów

1 2 Następne »

ADN Akademia szkolenia z księgowości, podatki, VAT, CIT, rachunkowość, finanse, MSR, MSSF Kursy księgowe, podatkowe

Filtrowanie

SZKOLENIE WYJAZDOWE
Stres i poczucie własnej wartości – warsztaty rozwojowe

SZKOLENIE WYJAZDOWE
Prawo pracy i jawność wynagrodzeń 2026 – przegląd najważniejszych zmian, uprawnień i wdrożeń

Jawność, równość i transparentność wynagrodzeń – jak przygotować firmę do wdrożenia dyrektywy i krajowych przepisów?

Opis i wartościowanie stanowisk pracy – narzędzie zarządcze do budowania przejrzystej kultury organizacyjnej

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – prawa pracowników i obowiązki pracodawców

Mobbing Stop – nowoczesne przywództwo i bezpieczna kultura pracy

AI w HR

Automatyzacja w kadrach i płacach – optymalizacja i usprawnianie procesów kadrowych z wykorzystaniem najnowszej technologii i narzędzi AI

KONFERENCJA
Strategie HR

Prawo pracy 2026 – wszystko, co musisz wiedzieć o zmianach w prawie pracy w 2026 roku

Prawo pracy dla HR – odpowiedzialność, praktyka i orzecznictwo – czyli wszystko co chcesz wiedzieć o prawie pracy i Twojej odpowiedzialności

AKADEMIA KADR 2026 – Kompleksowe Kompendium Prawa Pracy (jawność wynagrodzeń, staż pracy, nowe uprawnienia PIP, urlopy, czas pracy i zatrudnianie w 2026 roku)

Prawo Pracy Akta osobowe, zatrudnianie i zwalnianie pracowników, jawność wynagrodzeń, staż pracy w 2026

Prawo Pracy Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem w 2026

Prawo Pracy Tajniki planowania i rozliczania czasu pracy 2026

Akademia płac 2026 – wynagrodzenia i zasiłki na listach płac

Wynagrodzenia na listach płac

Zasiłki i inne świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa na listach płac 2026

Akademia Compensation and Benefits – 3-dniowy warsztat zarządzania wynagrodzeniami

Masterclass Compensation and Benefits

Akademia HR Business Partnera – 3-dniowy warsztat rozwoju kompetencji HR Business Partneringu

Assessment Center i Development Center – 3-dniowy kurs na Asesora projektów sesji AC/DC

Rekrutacja i selekcja pracowników – nowoczesne podejście

Zarządzanie talentami wg Gallupa dla HR – z testami

Controlling personalny

Mapowanie procesów HR

Zarządzanie rozwojem w organizacji 5.0 – szkolenia i programy rozwojowe

AI w kadrach – narzędzia sztucznej inteligencji w procesach kadr i płac

Matryce kompetencji dla HR

Onboarding pracowników – jak przygotować i wdrożyć skuteczny program