Szkolenie online Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie 2022 – w aspekcie kadrowym i płacowym z uwzględnieniem planowanych zmian od sierpnia 2022 roku
Szkolenie online Akademia płac 2022/2023– wynagrodzenia i zasiłki na listach płac z uwzględnieniem zmian od lipca i sierpnia 2022 roku oraz stycznia 2023 roku
Szkolenie online Potrącenia z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych 2022 – problemy z ustalaniem kwoty potrącenia przy stosowaniu przepisów z 2022r.
Szkolenie online Prawo Pracy Akademia kadr 2022/2023 – kompendium zmian w prawie pracy na przestrzeni ostatnich lat z uwzględnieniem projektowanych zmian dotyczących dyrektywy work life balance, pracy zdalnej, kontroli trzeźwości pracowników oraz dyrektywy związanej ze zgłaszaniem nieprawidłowości (tzw. sygnaliści) – 3-dniowe warsztaty
Szkolenie online Prawo Pracy Praca zdalna według projektu z czerwca 2022r., akta osobowe po zmianach prawnych oraz zatrudnianie i zwalnianie pracowników
Szkolenie online Prawo Pracy Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem w tym uprawnienia wynikające z dyrektywy work-life balance i ochrona sygnalistów
Szkolenie online Narzędzia HR efektywnego i skutecznego wsparcia managerów i pracowników w czasach kryzysu
Szkolenie online Prawo pracy dla HR – odpowiedzialność, praktyka i orzecznictwo – czyli wszystko co chcesz wiedzieć o prawie pracy i Twojej odpowiedzialności
Szkolenie online Rekrutacja i selekcja pracowników – nowoczesne narzędzia rekrutera w czasach rynku pracownika
Szkolenie online Wyzwania HR we współczesnym świecie biznesu – czyli skuteczne i efektywne działania HR wspierające organizację
Szkolenie online Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom nagannym?
Szkolenie Online RODO W HR – czyli problematyka ochrony danych osobowych w dziale HR/Kadry z uwzględnieniem ostatnich zmian prawnych
Szkolenie online MS Excel dla HR – wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego w pracy działu HR – poziom II
