ZAKOPANE SZKOLENIE WYJAZDOWE Prawo pracy 2022 – praca zdalna, urlopy rodzicielskie, kontrola trzeźwości pracowników i zmiany związane ze zgłaszaniem nieprawidłowości tzw. sygnaliści – warsztaty
ZAKOPANE SZKOLENIE WYJAZDOWE Prawo pracy dla HR w praktyce – wszystko co chcesz wiedzieć o prawie pracy i Twojej odpowiedzialności 2022
Akademia płac 2022/2023– wynagrodzenia i zasiłki na listach płac z uwzględnieniem zmian od lipca i sierpnia 2022 roku oraz stycznia 2023 roku
Prawo Pracy Akademia kadr 2022 – kompendium zmian w prawie pracy na przestrzeni ostatnich lat oraz z uwzględnieniem projektowanych zmian dotyczących dyrektywy work life balance, pracy zdalnej, kontroli trzeźwości pracowników oraz dyrektywy związanej ze zgłaszaniem nieprawidłowości (tzw. sygnaliści) – 3-dniowe warsztaty
Prawo Pracy Praca zdalna według projektu z czerwca 2022r., akta osobowe po zmianach prawnych oraz zatrudnianie i zwalnianie pracowników
Prawo Pracy Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem w tym uprawnienia wynikające z dyrektywy work-life balance i ochrona sygnalistów
Prawo pracy dla HR – odpowiedzialność, praktyka i orzecznictwo – czyli wszystko co chcesz wiedzieć o prawie pracy i Twojej odpowiedzialności
Wyzwania HR we współczesnym świecie biznesu – czyli skuteczne i efektywne działania HR wspierające organizację
RODO w HR – czyli problematyka ochrony danych osobowych w dziale HR/Kadr z uwzględnieniem ostatnich zmian prawnych
