12 czerwca, 2019
Uwzględnianie premii oraz nagród przy wypłacie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek wypłaty pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zaliczenie do wartości ekwiwalentu premii i nagród uznaniowych jest zależne od tego, czy pracownik może [...]