Komunikacja empatyczna NVC w pracy z klientem...

W erze „nowej normalności” nieustanna zmienność, wzrost emocji oraz niepewność stały się codziennością w pracy z klientami. Klienci – wewnętrzni i zewnętrzni – są dziś bardziej wymagający, [...]

AI w Księgowości – jak wykorzystać...

To nie AI zastąpi ludzi, ale ci, którzy potrafią efektywnie korzystać z AI, zastąpią tych, którzy tego nie robią. Sztuczna inteligencja to nie tylko technologiczna rewolucja, ale także szansa na [...]

Zarządzanie talentami wg Gallupa dla HR &...

Zarządzanie Talentami w organizacji to inwestycja w przyszłość Twojej firmy. To szansa na stworzenie kultury, w której każdy pracownik rozwija się w zgodzie z własnymi predyspozycjami, a cała [...]

Talenty Gallupa w roli menedżera

Szkolenie Talenty Gallupa w roli menedżera – to intensywny warsztat dla menedżerów, którzy chcą poznać swoje mocne strony według metodologii Gallupa (CliftonStrengths) oraz wykorzystać [...]

Bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe

W obliczu dynamicznie zmieniających się realiów bezpieczeństwa – zarówno w Polsce, jak i na świecie – umiejętność skutecznego reagowania na sytuacje zagrożenia życia i zdrowia staje się nie tylko [...]

Akademia Nowego Menedżera – 3 dniowy warsztat...

Warsztat to kompendium najlepszych narzędzi i rozwiązań, dających praktyczny start każdemu nowemu menedżerowi, jednocześnie eliminując problemy i zagrożenia związane z objęciem nowego stanowiska.

Fundacja rodzinna aspekty prawno-podatkowe

Przepisy o fundacjach rodzinnych obowiązują od 22 maja 2023 r. Szacuje się, że do połowy stycznia 2025 r. wpłynęło ponad 3200 wniosków o zarejestrowanie fundacji, a ponad 2000 fundacji zostało [...]

AI w zarządzaniu – jak projektować prompty,...

„To nie AI zastąpi ludzi, lecz ci, którzy potrafią efektywnie korzystać z AI, zastąpią tych, którzy tego nie robią.” W dobie dynamicznej transformacji cyfrowej sztuczna inteligencja staje się [...]

AI w HR

To nie AI zastąpi ludzi, ale ci, którzy potrafią efektywnie korzystać z AI, zastąpią tych, którzy tego nie robią.