W związku z zaistniałą sytuacją w kraju, dbając o Państwa bezpieczeństwo, jako alternatywę dla szkoleń stacjonarnych proponujemy te same szkolenia w wersji online bez konieczności wychodzenia z domu czy biura. Szkolenia są realizowane za pomocą [...]

Czy na skutek siły wyższej możemy nie płacić zobowiązań podatkowych? Codziennie na świecie wzrasta licznik osób zarażonych oraz śmiertelnych ofiar wirusa SARS-CoV-2. Wyjątkowy charakter zaistniałej sytuacji, a także jej dynamiczny rozwój wymaga [...]

Groźba kryzysu ekonomicznego powoduje, ze przedsiębiorcy poszukują możliwości minimalizacji efektów zatorów płatniczych. Mogą skorzystać z dostępnych od tego roku ułatwień wynikających z nowych regulacji, których celem jest zmniejszenie [...]

Jest nam niezmiernie miło poinformować, że Klient, którego reprezentowała Kancelaria Podatkowa ADN, przed Wojewódzkim Sądem Administracyjnym w Warszawie, uzyskał pozytywne rozstrzygnięcie. Sąd uwzględnił przygotowana i złożona przez ADN Podatki [...]

11 lutego 2020 r. Kancelaria Podatkowa ADN wygrała sprawę dotyczącą możliwości uznania wierzytelności za niewypłacalną. Na skutek złożonej skargi oraz argumentacji przedstawionej w toku rozprawy przed WSA w Gliwicach sąd uchylił niekorzystną dla [...]

Podejmując zatrudnienie, czyli zawierając stosunek pracy, pracownik deklaruje, że poświęci swój czas na wykonanie konkretnego zajęcia, a pracodawca wypłaci mu odpowiedni ekwiwalent. Jeżeli zatrudniony nie ma możliwości stawienia się w pracy w [...]

Skierowania na badanie lekarskie oraz wszelkie orzeczenia lekarskie dotyczące konkretnego pracownika mogą być przechowywane w 3 częściach akt osobowych: A,B lub C. Akta osobowe każdej pracujące osoby, powinny składać się z 4 części: Pierwsza z [...]

Każda osoba podpisująca umowę o pracę zgadza się na wykonywanie określonych obowiązków, na określonych warunkach. Oznacza to, że pracodawca ma prawo do nadzoru wykonywanych czynności oraz do kontroli wykonanej pracy. Przedsiębiorca zatrudniający [...]

Kontrola Państwowego Instytutu Pracy – czyli kogo skontroluje PIP w 2020? Aż 72 tysiące kontroli w 2020 roku planuje przeprowadzić Państwowy Instytut Pracy. W pierwszej kolejności Instytut skupi się nad zakładami pracy, gdzie doszło do wypadków [...]

6 stycznia 2020 roku w Centrum Konferencyjnym ADN miało miejsce wyjątkowe wydarzenie – III Charytatywny Turniej Szachowy – Szachiści dla chorych na mukowiscydozę, organizowany przez Polskie Towarzystwo Walki z Mukowiscydozą. Całość [...]

Niemożliwe jest zwolnienie osoby zatrudnionej na umowę na zastępstwo, która przybywa na zwolnieniu chorobowym. Nawet jeżeli taka osoba długotrwale choruje i tym samym dezorganizuje pracę całego zakładu pracy. Zgodnie z polskim prawem pracodawca, [...]

Pracownicy z Wielkopolski dostaną z Unii pieniądze na zdobywanie i podnoszenie kwalifikacji. Wicemarszałek Wojciech Jankowiak i Adam Niedziółka (Partner Zarządzający w Akademii MDDP) podpisali umowę o dofinansowanie projektów w ramach [...]

Sprawa tzw. „białej listy” elektryzuje podatników i środowisko księgowych, odkąd tylko pojawiła się w zarysie. Już teraz działa w okrojonym mechanizmie, ale od stycznia będzie obowiązywała każdego, kto rozlicza się z VAT. W swojej definicji [...]

Aktualnie umowy zlecenie podlegają pełnemu ubezpieczeniu, chociaż firmy i tak płacą mniejsze świadczenie ZUS-owi w przypadku umów zlecenie niż umów o pracę. W poprzednich latach padały już propozycje ozusowienia wszystkich rodzajów umów, w tym [...]

W myśl artykułu 113 ustawy z 2004 roku o podatku od towaru i usług, podatnicy, których łączna wartość sprzedaży nie przekroczyła w roku podatkowym kwoty 200 000 zł, uzyskują prawo do zwolnienia od podatku VAT (pamiętać należy, że do tej kwoty [...]

Każda osoba, która osiągnęła wiek emerytalny, a więc lat 60 kobieta i 65 lat mężczyzna, posiada prawo do podjęcia pracy zarobkowej bez żadnych ograniczeń. Istotną okolicznością jest fakt, czy dana osoba przeszła na wcześniejszą emeryturę. Jeśli [...]

Każdy przedsiębiorca ma prawo do odliczania podatku naliczonego jeśli towary lub usługi są nabywane w celu wykonywania czynności służbowych (w tym wypadku opodatkowanych). Dział IX ustawy o VAT dokładnie precyzuje jakie koszty podlegają [...]

Zdarzają się sytuacje, kiedy pracownik potrzebuje skorzystać z pomocy lekarza w trakcie dnia pracy. Przepracowawszy kilka godzin zwalnia się i udaje się do placówki medycznej, a finalnie dostaje zwolnienie lekarskie. Jak pracodawca powinien [...]

Przełożony pracownika samorządowego może wymagać od swojego wykonania zadań poza standardowymi godzinami pracy. W takim przypadku pracownikowi należy się odpowiednie wynagrodzenie. Może mieć ono dwie postacie. Po pierwsze – środki pieniężne. [...]

Podstawowym kryterium przy rozliczaniu podatku VAT od towarów importowanych z Chin jest miejsce odprawy celnej. Jeżeli miejscem tej odprawy jest inny kraj Unii Europejskiej, mamy do czynienia podatkiem, który realnie opłaca się dopiero przy [...]

Przepisy dotyczące podmiotowego zwolnienia z podatku VAT znajdziemy w pierwszym ustępie 113 rozdział€ ustawy o podatku VAT. Te szczególne procedury przewidują zwolnienie obciążenia podatkowego od sprzedaży, jeśli jej wartość w poprzednim roku [...]

Jednym z popularniejszych pomysłów na biznes o ograniczonej skali jest prowadzenie sezonowej działalności gospodarczej. Częste formy takiej działalności to na przykład drobna gastronomia w miejscowościach letniskowych czy stoiska z pamiątkami. [...]

Jedną z popularniejszych metod optymalizacji kosztów prowadzenia przedsiębiorstwa jest rejestracja firmy za granicą Polski, przy jednoczesnym prowadzeniu działalności na terenie naszego kraju. Takie działania mogą być uznane przez Urząd Skarbowy [...]

Czas letni to czas wypoczynku. Musimy się jednak liczyć ze sporymi kosztami związanymi z wysłaniem niepełnosprawnego dziecka na jego wymarzone wakacje lub obóz rehabilitacyjny. Polskie prawo przewiduje pomoc dla opiekunów osób z [...]

Wezwanie do pracy w trakcie urlopu wypoczynkowego – rekompensata za przerwany urlop Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Według kodeksu pracy, w ciągu roku pracownik powinien mieć dwa tygodnie nieprzerwanego [...]

W związku ze zmianami w sektorze akt osobowych, które weszły w życie z dniem 1 stycznia 2019 r., odbioru dokumentacji pracowniczej lub ich kopii może dokonać osobiście pracownik, były pracownik lub osoba do tego upoważniona. Przez osobę [...]

W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek wypłaty pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zaliczenie do wartości ekwiwalentu premii i nagród uznaniowych jest zależne od tego, czy pracownik może [...]

Zatrudnianie małoletnich jest w Polsce coraz częściej spotykane, szczególnie w okresie letnim. W stosunku do osób, które nie ukończyły 18 roku życia, możliwe jest zastosowanie umowy o pracę (jeżeli osoba ta ukończyła lat 16, a wskazana umowa ma [...]

Jak sprostać szczególnemu reżimowi prawnemu związanemu z odpowiedzialnością za własne wrażliwe i poufne dane oraz za informacje powierzone przez klientów? Przyjdź na bezpłatne spotkanie ekspertów, podczas którego zaprezentujemy łatwe we [...]

Moment ustania stosunku pracy między pracodawcą a zatrudnionym wiąże się z szeregiem czynności, których musi dopełnić pracodawca względem byłego już pracownika. Obowiązek ich wykonania został określony ustawowo, a na pracodawcę, który nie [...]