Kraków, 22 listopada 2019 r.
Warszawa, 29 listopada 2019 r.
Szkolenie skierowane jest do pracowników Powiatowych Urzędów Pracy zajmujących się problematyką egzekucji i windykacji.
Podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Pracy zakresie prawidłowego stosowania przepisów regulujących dochodzenie roszczeń i egzekucję z uwzględnieniem zmian wprowadzonych po nowelizacjach.
1. Definicja świadczenia nienależnie pobranego w świetle art. 76 ustawy promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – analiza stanowiska sądów oraz doktryny.
2. Rodzaje decyzji ustalających i zobowiązujących do zwrotu świadczeń. Konstrukcja prawna decyzji zobowiązującej do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia na gruncie art. 76 ustawy.
3. Procedura dochodzenia świadczeń nienależnie pobranych na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy omówiona na przykładach. Najczęściej popełniane błędy w prowadzeniu ww. postępowań.
4. Stosowanie ulg względem świadczeń nienależnie pobranych. Przedawnienie na gruncie ustawy promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
5. Obowiązek dochodzenia świadczeń nienależnie pobranych i wydatków w świetle dyscypliny finansów publicznych – moment powstania obowiązku.
6. Nowelizacja ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji!!! – zmiany obowiązujące od września 2019 r.
7. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w powiatowych urzędach pracy – możliwość delegowania uprawnień poza organ właściwy wierzyciela.
8. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 30.12.2015 r. w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych.
9. Aktualne problemy i projektowane zmiany w instytucji upomnienia, w tym przedawnienie kosztów upomnienia.
10. W jaki sposób i w jakich terminach kierować tytuły wykonawcze do egzekucji.
11. Przebieg egzekucji administracyjnej:
a) zasady prowadzenia egzekucji, wszczęcie egzekucji administracyjnej, postanowienie o nieprzystąpieniu do egzekucji, prawo do niepodejmowania czynności egzekucyjnych zasady ustalania właściwości organu egzekucyjnego właściwego do prowadzenia postępowania egzekucyjnego,
b) zmiana należności objętej tytułem wykonawczym, obowiązek wystawienia zmienionego tytułu wykonawczego – czy konieczna, kiedy i w jakim trybie,
c) zarzuty jako środek obrony dłużnika i udział wierzyciela w postępowaniu w sprawie o zarzuty (regulacja art.33, zarzuty zgłaszane w postępowaniu mającym na celu dochodzenie należności określonych w art. 2 ustawy).
12. Tytuły wykonawcze – wzór tytułu wykonawczego. Rodzaje tytułów wykonawczych – jaki tytuł wykonawczy i kiedy należy wystawić. Ustawowy termin wystawienia tytułu wykonawczego. Kwoty warunkujące możliwość wystawienia tytułu wykonawczego. Formy przekazywania tytułów wykonawczych.
13. Zbieg egzekucji – regulacja ustawy i rozporządzenia.
14. Kontrowersje dotyczące egzekucji administracyjnej nienależnie pobranych świadczeń w świetle aktualnego stanowiska sądów administracyjnych i organów odwoławczych oraz organów kontrolnych – panel dyskusyjny i analiza przypadków.
15. Omówienie ustawy z dnia 19 września 2019 r. o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw.
Koszt uczestnictwa jednej osoby: 540 zł
Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia.
Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia
Godziny zajęć: 10:00 – 15:00
Miejsce zajęć: Centra ww. miast
Informacje:
Anna Pyrzanowska,
tel. (22) 208 28 38, fax. (22) 211 20 90
anna.pyrzanowska@akademiamddp.pl