Niedomówienia, napięcia między działami i unikanie trudnych rozmów kosztują więcej, niż się wydaje.
Szkolimy z komunikacji, która porządkuje współpracę — od feedbacku, przez trudne rozmowy, po komunikację w środowiskach wielokulturowych.
Kiedy tego potrzebujesz?
Gdy współpraca między działami się zacina.
Gdy menedżerowie unikają trudnych rozmów.
Gdy feedback nie działa albo jest niespójny.
Dla kogo?
Menedżerowie, liderzy projektów, specjaliści współpracujący między działami, zespoły operacyjne.
Czego uczą się uczestnicy?
Jak dawać i przyjmować feedback.
Jak przeprowadzać trudne rozmowy.
Jak komunikować się w zmianie i pod presją.
Formy
warsztat zespołowy • program dla menedżerów • sesje follow-up • blended z pracą na case’ach
Warianty
feedback culture • trudne rozmowy w biznesie • komunikacja w zmianie • komunikacja międzykulturowa