Przekazanie praktycznej wiedzy dotyczącej prowadzenia rachunkowości mikro i małych jednostek zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, ze szczególnym uwzględnieniem dostępnych uproszczeń w ewidencji, wycenie i sporządzaniu sprawozdań finansowych.

Szkolenie pokazuje, jak bezpiecznie korzystać z uproszczeń, ograniczać obowiązki sprawozdawcze i jednocześnie zachować zgodność z obowiązującymi przepisami.

• księgowi i samodzielni księgowi,
• właściciele biur rachunkowych,
• główni księgowi,
• przedsiębiorcy prowadzący pełną księgowość,
• osoby rozpoczynające pracę w rachunkowości.

I. STATUS JEDNOSTKI MIKRO I MAŁEJ – WARUNKI STOSOWANIA UPROSZCZEŃ

1. Definicja jednostki mikro i jednostki małej.
2. Kryteria kwalifikacji.
3. Podmioty uprawnione do stosowania uproszczeń.
4. Decyzja o wyborze uproszczeń – aspekty organizacyjne i formalne.
5. Wpływ uproszczeń na politykę rachunkowości.

II. UPROSZCZENIA W PROWADZENIU KSIĄG RACHUNKOWYCH

1. Zakres dopuszczalnych uproszczeń.
2. Dokumentacja zasad rachunkowości.
3. Ograniczenia w ewidencji analitycznej.
4. Uproszczenia w inwentaryzacji.
5. Organizacja obiegu dokumentów.

III. UPROSZCZENIA W KLASYFIKACJI I WYCENIE AKTYWÓW ORAZ PASYWÓW

1. Środki trwałe i wartości niematerialne.
2. Amortyzacja – uproszczenia praktyczne.
3. Bilansowa klasyfikacja umów leasingu, najmu i dzierżawy.
4. Zapasy – metody uproszczone.
5. Należności i zobowiązania.
6. Rezerwy i rozliczenia międzyokresowe.
7. Instrumenty finansowe – ograniczenia obowiązków.
8. Odpisy aktualizujące.
9. Przykłady księgowe.

IV. UPROSZCZENIA W USTALANIU WYNIKU FINANSOWEGO

1. Przychody i koszty.
2. Zasada istotności.
3. Uproszczenia rozliczeń międzyokresowych.
4. Ujęcie kosztów działalności.
5. Praktyczne przykłady.

V. UPROSZCZONE SPRAWOZDANIE FINANSOWE JEDNOSTKI MIKRO

1. Elementy sprawozdania.
2. Uproszczony bilans.
3. Uproszczony rachunek zysków i strat.
4. Informacja dodatkowa.
5. Najczęściej popełniane błędy.

VI. UPROSZCZONE SPRAWOZDANIE FINANSOWE JEDNOSTKI MAŁEJ

1. Zakres sprawozdawczości.
2. Bilans – układ uproszczony.
3. Rachunek zysków i strat.
4. Informacja dodatkowa.
5. Zwolnienia i uproszczenia.

VII. ZAMKNIĘCIE ROKU I OBOWIĄZKI SPRAWOZDAWCZE

1. Zamknięcie ksiąg rachunkowych.
2. Sporządzenie i zatwierdzenie sprawozdania.
3. Terminy i odpowiedzialność.
4. Archiwizacja dokumentacji.

VIII. WARSZTAT PRAKTYCZNY – STUDIUM PRZYPADKU

1. Kwalifikacja jednostki.
2. Wybór uproszczeń.
3. Opracowanie polityki rachunkowości.
4. Sporządzenie uproszczonego sprawozdania.
5. Analiza błędów.