Praktyczne przygotowanie uczestników do pełnienia funkcji kontrolnych i audytowych w organizacji, poprzez opanowanie metodologii badania procesów, oceny ryzyka oraz profesjonalnego raportowania i wdrażania zmian naprawczych.

1. Wprowadzenie do kontroli i audytu:
a) różnice i podobieństwa między kontrolą a audytem wewnętrznym,
b) rola systemu kontroli wewnętrznej w organizacji,
c) odpowiedzialność kadry zarządzającej za procesy kontroli.

2. Kontrola wewnętrzna w praktyace:
a) cele i rodzaje czynności kontrolnych,
b) planowanie i rodzaje dowodów kontrolnych,
c) formułowanie wniosków oraz zaleceń po-kontrolnych.

3. Metodyka prowadzenia audytu:
a) standardy i etyka w pracy audytora,
b) identyfikacja i ocena ryzyka w obszarach biznesowych,
c) przygotowanie programu zadania audytowego i list kontrolnych.

4. Warsztat praktyczny i raportowanie:
a) techniki zbierania danych (wywiady, analiza dokumentów, próbkowanie),
b) konstruowanie sprawozdań z audytu,
c) monitorowanie wdrażania zaleceń naprawczych.