KONFERENCJA Strategie HR
Kategoria: HR/Kadry/Płace, Konferencje stacjonarne, Szkolenia biznesowe
V jubileuszowa edycja konferencji STRATEGIE HR
HR w roli lidera zmiany: zostań architektem biznesu
To już 5 lat, odkąd wspólnie definiujemy przyszłość HR w Polsce. Tegoroczna, jubileuszowa edycja to moment przełomowy. Program, który oddajemy w Wasze ręce, nie pyta już „czy” HR jest ważny, ale pokazuje „jak” HR przejmuje stery w organizacji. Dane, AI, nowe prawo i rewolucja kompetencyjna – 12 i 13 maja 2026 roku w Warszawie spotkamy się, by przekuć teorię w architekturę odpornego biznesu.
Filary V edycji. Od teorii do architektury biznesu

Research zagadnień, na bazie którego powstaje program kolejnej odsłony jednego z najciekawszych wydarzeń dla Liderów HR pokazuje jasno: jesteśmy w dobie intensywnych zmian, zarówno technologicznych, jak i społecznych. Tematykę IV edycji konferencji zdominują następujące tematy:
▶ HR: Od doradcy do projektanta
Kończymy z rolą biernego doradcy. Wkraczamy w erę, gdzie HR Business Partner staje się analitykiem i projektantem wzrostu. Pokażemy, jak budować autorytet, w którym HR i finanse są prawą i lewą ręką Prezesa.
▶ Technologia, która odzyskuje czas
Zamiast bać się AI, zaprzęgniemy ją do pracy. Poznasz konkretne narzędzia, które uwolnią Twój czas na strategię. Porozmawiamy o tym, jak stworzyć politykę „GenAI” i uniknąć „cichych skutków” technologii, chroniąc ludzką kulturę organizacji.
▶ Dane, ROI i język biznesu
Przejdziemy drogę od Excela do kultury opartej na faktach. Nauczymy Cię, jak liczyć i prezentować ROI z działań „miękkich” – tak, aby Zarząd widział w nich twardą inwestycję, a nie koszt.
▶ Prawo i płace: Ostatnia prosta
Dajemy Ci mapę drogową wdrożenia dyrektywy o równości płac. Pokażemy wartościowanie stanowisk krok po kroku oraz sposoby na komunikację, która buduje zaufanie pracowników, zamiast wywoływać kryzys.
▶ Stagility: Stabilność w świecie zmian
Jak pogodzić potrzebę stabilności ze zwinnością biznesu? Skupimy się na kodzie lidera adaptacyjnego i budowaniu bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach, które muszą przetrwać każdą rynkową burzę.
Świętujemy 5 lat w nowym formacie! Jubileusz zobowiązuje.
W tej edycji stawiamy na maksimum praktyki i interakcji, dzieląc wydarzenie na dwa uzupełniające się światy:
Dzień 1: Inspiracja i Strategia. Powerspeeche, które zmieniają perspektywę i panele dyskusyjne z liderami rynku . Dwie ścieżki do wyboru: dla strategów transformacji oraz dla twórców kultury.
Dzień 2: Czysta Praktyka. To Twój czas na działanie. Wybierasz warsztaty i debaty otwarte a wychodzisz z gotowym narzędziem – planem, rozwiązaniem czy skryptem rozmowy.
Starcie Idei. Debata Oksfordzka na żywo – sprawdzimy, czy w zdobywaniu zaufania biznesu ważniejsza jest technologia i procesy, czy jednak relacje.
Jubileuszowy koktajl. Wieczór, podczas którego networking staje się świętowaniem wspólnych sukcesów branży.
Nie zwlekaj – już dziś możesz zarezerwować swój udział!
Zobacz, jak wyglądała poprzednia edycja – przekonaj się, że warto do nas dołączyć!

