ADN Akademia szkolenia z księgowości, podatki, VAT, CIT, rachunkowość, finanse, MSR, MSSF Kursy księgowe, podatkowe

Dlaczego gra szkoleniowa?

---

Gra to innowacyjne, skuteczniejsze podejście w porównaniu do tradycyjnych szkoleń/wykładów. Angażuje uczestników w szkolenie na wielu poziomach – poznawczym, emocjonalnym i społecznym. 

Poprzez dopasowane do potrzeb firm gry czy laboratorium biznesowego, wprowadzamy uczestników w model realnej sytuacji, jednocześnie ucząc jak taką sytuacje poprawnie rozpoznać, mapować procesy działania, wybierać rozwiązania i podejmować decyzje z korzyścią dla zespołu i firmy.

To ogromne wsparcie w rozwoju kompetencji pracowników i skutecznej komunikacji w zespołach. A co najważniejsze, uczestnicząc w grze szkoleniowej, można eksperymentować i popełniać błędy, bez żadnych konsekwencji biznesowych i firmowych.  Gra szkoleniowa świetnie sprawdza się w sytuacji wprowadzania zmian w firmie (transformacja cyfrowa, automatyzacja procesów, AI), problemów z komunikacją, zarządzania zespołami z różnych kultur i pokoleń, problemów z dyskryminacją w zespołach.

Najważniejsze cechy szkoleń w formie gier/laboratorium to:

---

Większe zaangażowanie i motywacja
gry wprowadzają element rywalizacji, co naturalnie pobudza ciekawość i chęć do działania

Nauka przez doświadczenie
w grach uczestnicy testują decyzje i obserwują natychmiastowe konsekwencje swoich działań

Symulacja realnych sytuacji
gry pozwalają odtwarzać złożone scenariusze biznesowe, zbliżone do realnych

Wspieranie współpracy i komunikacji
gry wymagają pracy zespołowej, podejmowania decyzji w grupach i budowaniu relacji

Emocje wzmacniające zapamiętywanie
ciekawość, radość, zaskoczenie czy satysfakcja wzmacniają proces uczenia się

Lepsza retencja wiedzy
badania pokazują, że uczenie się poprzez działanie i symulację skutkuje znacznie lepszym zapamiętywaniem niż pasywne metody (np. wykłady)

Proponujemy poniższe gry szkoleniowe

---

Gra Mobbusters®

To interaktywna gra, podczas której pracownicy uczą się jak reagować na trudne sytuacje oraz jak w praktyce przeciwdziałać mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu. Jednocześnie gra rozwija świadomość, wzmacnia kulturę szacunku i realnie wspiera HR w budowaniu zdrowej organizacji.

Diverse Minds®

To interaktywna gra poruszająca kwestie wielokulturowości i wielopokoleniowości w firmie. Temat, który w dużym stopniu wpływa na atmosferę, relacje i wzajemne zrozumienie, a także na wydajność pracy w zespołach. Jest doskonałym narzędziem do zbudowania właściwej postawy współpracy i tolerancji.

Go Changes Future & Innovation

To gra biznesowa dająca praktykę w zarządzaniu zmianami, kryzysem i wszelkimi wyzwaniami organizacyjnymi w firmie. Gra prowadzi przez pełny cykl Kolba, wspiera uczestników w rozwoju kompetencji przywódczych i skutecznej komunikacji w zespołach, doświadczając zmian i podejmowania decyzji.

Każdą z gier możemy dopasować pod względem treści/przykładów/zdarzeń do specyfiki i branży każdej firmy, różnych grup pracowników oraz celu szkolenia. 

Zobacz, jak wyglądają nasze gry szkoleniowe w praktyce