Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy. Jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom negatywnym?

Cena: 1790 zł + 23% VAT

Kategoria: , ,

Czas trwania: 2 dni
Cena: 1790 zł + 23% VAT
Szczegółowy plan
Cel szkolenia

Celem szkolenia jest:
• wyjaśnienie pojęć dyskryminacji, molestowania i mobbingu,
• omówienie przykładów zachowań, które mogą się pojawić w zakładzie pracy,
• wyjaśnienie, jak należy kształtować w spółce relacje, aby wyeliminować albo zminimalizować możliwość wystąpienia mobbingu,
• jakie wdrożyć zabezpieczenia dla firmy przed roszczeniami pracowników o mobbing,
• jakie stosować zabezpieczenia przed wypłatą odszkodowań dla pracowników.

Po szkoleniu Uczestnicy będą wiedzieli:
• jak zidentyfikować zachowania niepożądane, dyskryminację i mobbing oraz reagować i udzielać pracownikom adekwatnego wsparcia w tym zakresie,
• jak zachowania to już mobbing a kiedy nie możemy mówić o mobbingu?
• co zrobić, gdy przychodzi pracownik i mówi, że jest mobbowany?
• co grozi firmie?
• jak zabezpieczyć firmę?
• liczne case studies,

Adresaci szkolenia

Kierownicy działów, którzy zarządzają pracownikami, członkowie zarządów, dyrektorzy i menedżerowie HR, specjaliści ds. kadr, wszystkie osoby w firmach, które chcą zdobyć kompleksową wiedzę na temat mobbingu w pracy.

Program szkolenia

1. Czym jest mobbing?

• Przykłady z orzecznictwa i praktyki
• Cechy charakterystyczne mobbingu, w tym 45 cech mobbingu wg Heinza Leymana
• Mobbing jako proces – fazy mobbingu, tj. w jaki sposób zapobiegać mobbingowi w jego wczesnym etapie
• Mobbing a naruszenie dóbr osobistych pracownika

2. Identyfikowanie i rozpoznawanie mobbingu:
• Mobber i ofiara – cechy charakterystyczne
• Zachowania wskazujące na istnienie zjawiska

3. Dyskryminacja:
• Pojęcie dyskryminacji i nierównego traktowania w kontekście zmian w przepisach Kodeksu pracy
• Dyskryminacja a mobbing

4. Działania praktyczne zapobiegające zjawisku mobbingu:
• Z zakresu codziennego zarządzania
• Komunikacja w zespole
• Zasady dotyczące kultury pracy
• Jak wydawać polecenie, nadzorować, kontrolować aby pracownik nie zarzucił mobbingu

5. Reagowanie na mobbing:
• Z punktu widzenia przełożonego
• Z punktu widzenia obserwatora
• Z punktu widzenia ofiary
• Reagowanie na różne zachowania osoby przejawiającej tendencje do bycia mobberem

6. Przepisy kodeksu pracy dotyczące mobbingu:
• Prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników
• Możliwe roszczenia i odszkodowania za mobbing

7. Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu seksualnemu w miejscu pracy:
• Procedura antymobbingowa – zakres, stosowanie, wzory regulacji
• Komisje antymobbingowe – zasady działania

8. Dyskryminacja płacowa:
• Które zapisy w regulaminach wynagrodzeń firm są ryzykowane z punktu widzenia zarzutu o nierówne traktowanie w zakresie wynagrodzeń?
• Okresowe oceny pracowników źródłem nierównego traktowania w premiowaniu
• Różne wynagrodzenia w firmach dla osób o podobnych kwalifikacjach – codzienność a prawo

9. Ile firma może przegrać w sądzie, gdy pracownik wygra sprawę o mobbing
• Najnowsze orzeczenia i przykłady sytuacji mobbingu

10. Nowelizacja przespisów o mobbingu
• Jak wpływa na sytuację w firmie

11. Mobbing podczas pracy zdalnej
• Poznaj przykłady zachowań

12. Case studies. Konsultacje indywidualne.


*Program chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów zawartych w ofercie ADN Akademii  w formie elektronicznej lub innej, bez zgody, autora zabronione.

Informacje organizacyjne

Cena: 1790 zł + 23% VAT

Cena obejmuje:

• dostęp do platformy szkoleniowej na okres 6 miesięcy
• uczestnictwo w zajęciach
• materiały szkoleniowe
• przerwy kawowe
• lunch
• certyfikat

Miejsce i godziny zajęć

Miejsce zajęć: centrum w/w miasta

Godziny zajęć: 10:00-16:00

Masz pytania? Chętnie odpowiemy.

Agata Boniakowska
22 208 28 36
agata.boniakowska@adnakademia.pl

Anna Niedziółka
22 208 28 26
anna.niedziolka@adnakademia.pl

Dostępne terminy
25-07-202426-07-2024Kraków
29-07-202430-07-2024Warszawa
19-08-202420-08-2024Poznań
22-08-202423-08-2024Wrocław
22-08-202423-08-2024Wrocław
16-09-202417-09-2024Warszawa
19-09-202420-09-2024Warszawa

Zaufali nam: